入伍保障方面

01

大學生入伍經濟補助

從眉山市應征入伍的大學生(含直接招收軍士)，入伍一次性獎勵金按照普通全日制本科及以上學歷畢業生 35000元、 專科畢業生 30000元、 本科在校生及新生 11000元、 專科在校生及新生 10000元 的標準發放。技工院校全日制預備技師(技師)班、高級工班畢業生取得國家認可的高級及以上職業資格證書或職業技能等級證書的，分別比照普通全日制本科、專科畢業生發放入伍一次性獎勵金。其他大學學歷類別學生(含成人高等教育、網絡教育、自學考試、開放教育)，需取得相應畢業證書且入伍時被認定為大學生新兵的，比照普通全日制大學在校生標準發放入伍一次性獎勵金。

02             

大學畢業生義務兵家庭優待金發放標準

從眉山市應征入伍的普通全日制大學畢業生義務兵和到邊遠艱苦地區服役的義務兵，義務兵家庭優待金增發20%。技工院校全日制預備技師(技師)班、高級工班畢業生取得國家認可的高級及以上職業資格證書或職業技能等級證書的，比照普通全日制大學畢業生發放義務兵家庭優待金。

03               

返鄉返校應征大學生差旅費補助

征兵體檢政考期間，在眉山市外就讀返鄉應征的大學生或從原籍地返回眉山高校應征的大學生，參照軍隊義務兵差旅費標準(火車硬座、高鐵二等座、輪船四等艙)報銷路費，并按照 每人每天100元 的標準發放生活補貼，以往返途中時間和體檢時間累計天數計算，原則上不超過4天，憑車、船票由鄉鎮(街道)人武部、高校征兵工作站核準后，報縣(區)征兵辦公室予以報銷(車船票時間以各級征兵辦公室通知時限為準)。

就業發展方面

04              

公務員定向招錄

服現役滿5年及以上的大學畢業生士兵(包括退役后復學完成學業的大學生士兵，下同)，退役后可報考面向服務基層項目人員定向考錄的職位，與服務基層項目人員共享公務員和人民警察定向考錄計劃。各地在組織開展選調生考錄工作時，參軍入伍經歷可作為報考條件之一，優先考慮有參軍入伍經歷的優秀大學生，年齡可相應放寬2歲。

05                

專武干部招錄(聘)

專職人民武裝干部職位出現空缺時，優先從退役大學畢業生士兵中定向招錄。定向招錄比例不低于鄉鎮(街道)武裝部考試錄用專職人民武裝干部計劃的50%。加強專職人民武裝干部統籌調配，逐年提高基層專職人民武裝干部中退役軍人比例，每個基層武裝部至少有1人為軍隊轉業干部(軍士)或退役大學畢業生士兵。

06                

事業單位招聘

每年事業單位公開考試招聘，市本級和各縣(區)分別拿出不低于5%的名額，用于定向招聘退役大學畢業生士兵。每年各縣(區)和市級部門(單位)報年度招聘計劃時，要同時明確用于定向招聘退役大學畢業生士兵的具體崗位。退役大學畢業生士兵報考事業單位其它非定向招聘崗位，按有關規定享受加分政策。

07                

警務輔助人員招聘

退役大學畢業生士兵參加全市公安機關警務輔助人員招聘時，同等條件下優先錄用。

08                

安置積分加分

退役大學畢業生士兵符合政府安排工作條件的，享受普通全日制專科畢業生加3分、本科及以上學歷畢業生加5分的安置積分加分優待，按照積分排名優先選崗。

保障基層征兵工作經費

09                

給予高校征兵工作專項經費

給予我市高校征兵工作站每年 10000元 征兵工作專項經費，完成大學畢業生征集任務的高校，按照每名畢業生2000元的標準給予獎勵。

10                

給予鄉鎮(街道)征兵工作獎勵經費

完成大學畢業生征集任務的鄉鎮(街道)，按照每名畢業生2000元的標準給予獎勵。